Michał Bartyzel
Od dwunastu lat pracuję w IT kolejno jako: programista, trener coach. Pomagam programistom i zespołom pracować efektywniej, przyjemniej i tworzyć lepsze oprogramowanie.
Najczęściej pracuję nad ułatwianiem współpracy z biznesem, uzwinnianiem organizacji, refaktoryzacją i efektywnością pracy.
Technikami, które opracowuję dzielę się w artykułach w magazynie Programista, portalu InfoQ, blogu, konferencjach. Jestem autorem książek: "Oprogramowanie szyte na miarę. Jak rozmawiać z klientem, który nie wie, czego chce?" (Helion, 2012 i 2015), "Getting Things Programmed" (Helion, 2016), "Conversation Patterns for Software Professionals" (InfoQ, w przygotowaniu).
Prowadzę blog http://www.gettingthingsprogrammed.pl
Lectures
Refaktoryzacja jako przykład zmiany organizacyjnej - case study z NORDEA BANK AB S.A.
"Skrócić czas tworzenia nowej tworzenia nowej funkcjonalności z kilku miesięcy do 30 dni" - to pierwszy cel, który sobie postawiliśmy. Po kilku miesiącach zaprowadził nad nową wersją naszego systemu, refaktoryzacji, eksperymentowania z nowymi technologiami, tworzenia gildii i bliższej współpracy z biznesem.
W trakcie prezentacji przedstawimy drogę oraz kluczowe punkty tej zmiany. W szczególności dowiesz się:
* Jak definiowaliśmy cele zmiany?
* Jak identyfikowaliśmy problemy technologiczne i organizacyjne?
* Jak przekonywaliśmy management do refaktoryzacji?
* Jak pozyskiwaliśmy kolejne osoby chętne do uczestniczenia w naszej inicjatywie?
